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  二、如需定制、訂制、制作、定做、制造、訂購“同類型獎?wù)陋勁啤ⅹ務(wù)录o(jì)念章、紀(jì)念獎?wù)隆ⅹ務(wù)聞渍隆⒆C書證章”--請出具:

    1、黨委、機(jī)關(guān)、政府部門、機(jī)構(gòu)、組織部門、部隊、戰(zhàn)區(qū)、軍分區(qū)、武警總隊、支隊、公檢法、司法、行政部門的公函

    2、紙質(zhì)原件、加蓋各級黨委公章、證明、介紹信、授權(quán)書、組織隸屬關(guān)系等合法、有效證件。

    3、不零售。

    4、個人概不接洽、只供黨委、政府部門、機(jī)關(guān)單位。

    5、建檔編冊、制定編碼、可供查詢。

                                  中共中央組織部

             中共中央宣傳部

             中 央 文 明 辦

             人  事   部

                                      人發(fā)〔2001〕98號

      日前，中央組織部、人事部發(fā)出通知，頒布實施《公務(wù)員獎勵規(guī)定(試行)》。《規(guī)定》以公務(wù)員法為依據(jù)，吸收十多年來公務(wù)員獎勵工作的實踐經(jīng)驗，堅持精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合、以精神獎勵為主的原則，對公務(wù)員獎勵的原則、條件和種類、權(quán)限和程序、實施、監(jiān)督等做出了全面規(guī)定，共六章二十二條。

    《規(guī)定》明確，對工作表現(xiàn)突出，有顯著成績和貢獻(xiàn)或者有其他突出事跡的公務(wù)員、公務(wù)員集體，給予獎勵。分五個種類:嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功和授予榮譽(yù)稱號。其中，對功績卓著的，授予“人民滿意的公務(wù)員”、“人民滿意的公務(wù)員集體”或者“模范公務(wù)員”、“模范公務(wù)員集體”等榮譽(yù)稱號。

    《規(guī)定》指出，公務(wù)員、公務(wù)員集體做出顯著成績和貢獻(xiàn)需要獎勵的，由所在機(jī)關(guān)(部門)在征求群眾意見的基礎(chǔ)上，提出獎勵建議;按照規(guī)定的獎勵審批權(quán)限上報;審核機(jī)關(guān)(部門)審核并在一定范圍內(nèi)公示7個工作日;審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并予以公布。對獲得獎勵的公務(wù)員、公務(wù)員集體，由審批機(jī)關(guān)頒布獎勵決定，頒發(fā)獎勵證書。獲得記三等功以上獎勵的，頒發(fā)獎?wù)禄颡勁啤Λ@得獎勵的公務(wù)員，按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎金。

    《規(guī)定》強(qiáng)調(diào)，對于因同一事由已獲得上級機(jī)關(guān)獎勵的，下級機(jī)關(guān)不再重復(fù)獎勵。各地區(qū)、各部門不得自行設(shè)立其他種類的公務(wù)員獎勵，不得違反規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放獎金，不得重復(fù)發(fā)放獎金。同時強(qiáng)調(diào)，公務(wù)員、公務(wù)員集體申報獎勵時隱瞞嚴(yán)重錯誤或者弄虛作假、騙取獎勵的，或者嚴(yán)重違反規(guī)定獎勵程序的，應(yīng)撤銷獎勵。

 中組發(fā)[2008]2號 

關(guān)于印發(fā)《公務(wù)員獎勵規(guī)定(試行)》的通知

各省、自治區(qū)、直轄市黨委組織部、政府人事廳(局)，中央和國家機(jī)關(guān)各部委、各人民團(tuán)體干部(人事)部門，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)黨委組織部、人事局:

現(xiàn)將《公務(wù)員獎勵規(guī)定(試行)》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際認(rèn)真貫徹執(zhí)行。在實施中有何問題和建議，請及時報告中央組織部、人事部。

                                   

                                                              中共中央組織部

                 人 事 部

                                二00八年一月四日

                                        

公務(wù)員獎勵規(guī)定(試行)

 

第一章  總  則

第一條  為激勵公務(wù)員忠于職守，勤政廉政，提高工作效能，充分調(diào)動公務(wù)員工作的積極性，規(guī)范公務(wù)員獎勵工作，根據(jù)公務(wù)員法，制定本規(guī)定。

第二條  公務(wù)員獎勵是指對工作表現(xiàn)突出，有顯著成績和貢獻(xiàn)，或者有其他突出事跡的公務(wù)員、公務(wù)員集體，依據(jù)本規(guī)定給予的獎勵。

公務(wù)員集體是指按照編制序列設(shè)置的機(jī)構(gòu)或者為完成專項任務(wù)組成的工作集體。

第三條  公務(wù)員獎勵堅持公開、公平和公正的原則，堅持精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合、以精神獎勵為主的原則，及時獎勵與定期獎勵相結(jié)合，按照規(guī)定的條件、種類、標(biāo)準(zhǔn)、權(quán)限和程序進(jìn)行。

第四條  中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)全國公務(wù)員獎勵的綜合管理工作。縣級以上地方各級公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)公務(wù)員獎勵的綜合管理工作。上級公務(wù)員主管部門指導(dǎo)下級公務(wù)員主管部門的公務(wù)員獎勵工作。各級公務(wù)員主管部門指導(dǎo)各機(jī)關(guān)的公務(wù)員獎勵工作。

第二章  獎勵的條件和種類

第五條  公務(wù)員、公務(wù)員集體有下列情形之一的，給予獎勵:

(一)忠于職守，積極工作，成績顯著的;

(二)遵守紀(jì)律，廉潔奉公，作風(fēng)正派，辦事公道，模范作用突出的;

(三)在工作中有發(fā)明創(chuàng)造或者提出合理化建議，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或者社會效益的;

(四)為增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會穩(wěn)定做出突出貢獻(xiàn)的;

(五)愛護(hù)公共財產(chǎn)，節(jié)約國家資財有突出成績的;

(六)防止或者消除事故有功，使國家和人民群眾利益免受或者減少損失的;

(七)在搶險、救災(zāi)等特定環(huán)境中奮不顧身，做出貢獻(xiàn)的;

(八)同違法違紀(jì)行為作斗爭有功績的;

(九)在對外交往中為國家爭得榮譽(yù)和利益的;

(十)有其他突出功績的。

第六條  對公務(wù)員、公務(wù)員集體的獎勵分為:嘉獎、記三等功、記二等功、記一等功、授予榮譽(yù)稱號。

(一)對表現(xiàn)突出的，給予嘉獎;

(二)對做出較大貢獻(xiàn)的，記三等獎;

(三)對做出重大貢獻(xiàn)的，記二等功;

(四)對做出杰出貢獻(xiàn)的，記一等功;

(五)對功績卓著的，授予“人民滿意的公務(wù)員”、“人民滿意的公務(wù)員集體”或者“模范公務(wù)員”、“模范公務(wù)員集體”等榮譽(yù)稱號。

第三章  獎勵的權(quán)限和程序

第七條  給予公務(wù)員、公務(wù)員集體的獎勵，經(jīng)同級公務(wù)員主管部門或者市(地)級以上機(jī)關(guān)干部人事部門審核后，按照下列權(quán)限審批:

嘉獎、記三等功，由縣級以上黨委、政府或者市(地)級以上機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

記二等功，由市(地)級以上黨委、政府或者省級以上機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

記一等功，由省級以上黨委、政府或者中央機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

授予榮譽(yù)稱號，由省級以上黨委、政府或者中央公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)。

由市(地)級以上機(jī)關(guān)審批的獎勵，事先應(yīng)當(dāng)將獎勵實施方案報同級公務(wù)員主管部門審核。

第八條  給予公務(wù)員、公務(wù)員集體獎勵，一般按下列程序進(jìn)行:

(一)公務(wù)員、公務(wù)員集體做出顯著成績和貢獻(xiàn)需要獎勵的，由所在機(jī)關(guān)(部門)在征求群眾意見的基礎(chǔ)上，提出獎勵建議;

(二)按照規(guī)定的獎勵審批權(quán)限上報;

(三)審核機(jī)關(guān)(部門)審核后，在一定范圍內(nèi)公示7個工作日。如涉及國家秘密不宜公示的，經(jīng)審批機(jī)關(guān)同意可不予公示;

(四)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并予以公布。

《公務(wù)員獎勵審批表》存入公務(wù)員本人檔案;《公務(wù)員集體獎勵審批表》存入獲獎集體所在機(jī)關(guān)文書檔案。

第九條  審批機(jī)關(guān)給予公務(wù)員、公務(wù)員集體獎勵，必要時，應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限，征得主管機(jī)關(guān)同意，并征求紀(jì)檢機(jī)關(guān)(監(jiān)察部門)和有關(guān)部門意見。

第四章  獎勵的實施

第十條  對在本職工作中表現(xiàn)突出、有顯著成績和貢獻(xiàn)的，應(yīng)當(dāng)給予獎勵。給予嘉獎和記三等功，一般結(jié)合年度考核進(jìn)行，年度考核被確定為優(yōu)秀等次的，予以嘉獎，連續(xù)三年被確定為優(yōu)秀等次的，記三等功;給予記二等功、記一等功和授予“人民滿意的公務(wù)員”、“人民滿意的公務(wù)員集體”榮譽(yù)稱號，一般每五年評選一次。

對在處理突發(fā)事件和承擔(dān)專項重要工作中做出顯著成績和貢獻(xiàn)的，應(yīng)當(dāng)及時給予獎勵。其中，符合授予榮譽(yù)稱號條件的，授予“模范公務(wù)員”、“模范公務(wù)員集體”等榮譽(yù)稱號。

對符合獎勵條件的已故人員，可以追授獎勵。

第十一條  對獲得獎勵的公務(wù)員、公務(wù)員集體，由審批機(jī)關(guān)頒布獎勵決定，頒發(fā)獎勵證書。獲得記三等功以上獎勵的，同時對公務(wù)員頒發(fā)獎?wù)拢瑢珓?wù)員集體頒發(fā)獎牌。

公務(wù)員、公務(wù)員集體的獎勵證書、獎?wù)潞酮勁疲凑找?guī)定的式樣、規(guī)格、質(zhì)地，由省級以上公務(wù)員主管部門統(tǒng)一制作或者監(jiān)制。

第十二條  對獲得獎勵的公務(wù)員，按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎金。其中對獲得榮譽(yù)稱號的公務(wù)員，按照有關(guān)規(guī)定享受省部級以上勞動模范和先進(jìn)工作者待遇。

中央公務(wù)員主管部門會同國務(wù)院財政部門，根據(jù)國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平，及時調(diào)整公務(wù)員獎金標(biāo)準(zhǔn)。

對受獎勵的公務(wù)員集體酌情給予一次性獎金，作為工作經(jīng)費(fèi)由集體使用，原則上不得向公務(wù)員個人發(fā)放。

公務(wù)員獎勵所需經(jīng)費(fèi)，應(yīng)當(dāng)列入各部門預(yù)算，予以保障。

第十三條  給予公務(wù)員、公務(wù)員集體獎勵，對于因同一事由已獲得上級機(jī)關(guān)獎勵的，下級機(jī)關(guān)不再重復(fù)獎勵。

第十四條  對獲得獎勵的公務(wù)員、公務(wù)員集體，可以采取適當(dāng)形式予以表彰。表彰形式應(yīng)當(dāng)莊重、節(jié)儉。

第五章  獎勵的監(jiān)督

第十五  條各地各部門不得自行設(shè)立本規(guī)定之外的其他種類的公務(wù)員獎勵，不得違反本規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放獎金，不得重復(fù)發(fā)放獎金。

第十六條  公務(wù)員、公務(wù)員集體有下列情形之一的，撤銷獎勵:

(一)申報獎勵時隱瞞嚴(yán)重錯誤或者弄虛作假，騙取獎勵的;

(二)嚴(yán)重違反規(guī)定獎勵程序的;

(三)獲得榮譽(yù)稱號后，公務(wù)員受到開除處分、勞動教養(yǎng)、刑事處罰的，公務(wù)員集體嚴(yán)重違法違紀(jì)、影響惡劣的;

(四)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)撤銷獎勵的其他情形。

第十七條  撤銷獎勵，由原申報機(jī)關(guān)按程序報審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并予以公布。如涉及國家秘密不宜公布的，經(jīng)審批機(jī)關(guān)同意可不予公布。

必要時，審批機(jī)關(guān)可以直接撤銷獎勵。

第十八條  公務(wù)員獲得的獎勵被撤銷后，審批機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)收回并公開注銷其獎勵證書、獎?wù)拢Ｖ蛊湎硎艿挠嘘P(guān)待遇。撤銷獎勵的決定存入公務(wù)員本人檔案。

公務(wù)員集體獲得的獎勵被撤銷后，審批機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)收回并公開注銷其獎勵證書和獎牌。

第十九條  公務(wù)員主管部門和有關(guān)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時受理對公務(wù)員獎勵工作的舉報，并按照有關(guān)規(guī)定處理。

對在公務(wù)員獎勵工作中有徇私舞弊、弄虛作假、不按規(guī)定條件和程序進(jìn)行獎勵等違法違紀(jì)行為的人員，以及負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員和直接責(zé)任人員，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評教育或者處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第六章  附  則

第二十條  對參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)中除工勤人員以外的工作人員和集體的獎勵，參照本規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條  本規(guī)定由中共中央組織部、人事部負(fù)責(zé)解釋，各地各部門可結(jié)合實際制定實施細(xì)則。

第二十二條  本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。1995年7月3日人事部印發(fā)的《國家公務(wù)員獎勵暫行規(guī)定》(人核培發(fā)[1995]68號)同時廢止。

附件:1、公務(wù)員獎勵審批表(下圖)

  2、公務(wù)員集體獎勵審批表(下圖)

  3、公務(wù)員獎金標(biāo)準(zhǔn)(下圖)

 4、公務(wù)員獎勵證書、獎?wù)隆ⅹ勁剖綐?下圖)

附件3:公務(wù)員獎金標(biāo)準(zhǔn)

獎勵種類 獎金數(shù)額(元)

嘉獎        800

記三等功 1500

記二等功    3000

記一等功 6000

授予榮譽(yù)稱號 10000

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公務(wù)員獎勵審批表

填表時間:    年    月    日

 

 

 

注:此表一式二份，經(jīng)組織人事部門審核確認(rèn)后，一份存入本人檔案，一份由考核單位留存。

姓 名		性別	出生年月	照片 (近期2寸正面半身免冠彩色照片)
民 族		籍貫	出 生 地
身 份 證 號		參 加 工 作 時 間
政 治 面 貌		學(xué)歷	學(xué) 位
工 作 單 位		職 務(wù)
擬 授 獎 勵
獎 懲 情 況
簡 歷
主要 事跡
申報機(jī)關(guān)(部門)意見	蓋 章 年 月 日
審核機(jī)關(guān)(部門)意見	蓋 章 年 月 日
審批 機(jī)關(guān) 意見	蓋 章 年 月 日
備注

單 位 名 稱
負(fù)責(zé)人 姓 名	公務(wù)員人數(shù)
擬 授 獎 勵
曾受何 種獎勵
主要 事跡

申報 機(jī)關(guān) (部門) 意見	蓋 章 年 月 日
審核 機(jī)關(guān) (部門) 意見	蓋 章 年 月 日
審批 機(jī)關(guān) 意見	蓋 章 年 月 日
備注

獎勵種類	獎金數(shù)額(元)
嘉獎	800
記三等功	1500
記二等功	3000
記一等功	6000
授予榮譽(yù)稱號	10000

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    第二步：策劃好獎?wù)路桨浮?

    第三步：選擇好獎?wù)聫S家。

    第四步：確定好獎?wù)潞凶印?

    第五步：選取好獎?wù)戮R帶。

    第六步：擬定好獎?wù)聰?shù)量。

    第六步：簽定好獎?wù)潞贤?

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